博士后研究人员的招收方法

一、招收办法

1、人事部、全国博士后管委会根据国家发展战略按年度下达国家资助各流动站单位招收博士后研究人员的计划(资助标准为每人两年6万元人民币)和国家重点资助招收博士后研究人员的计划(资助标准为每人两年16万元人民币)。

2、各设站单位应根据本单位研究工作需要和经费来源(国家资助、各类基金资助、社会赞助、研究项目经费以及单位自筹)等情况,在批准的范围内设置博士后岗位,并确定招收博士后研究人员的具体条件,面向社会予以公布。

3、符合设立流动站、工作站条件的未设站单位(以下称非设站单位)可以招收留学博士(系指在国外获得博士学位或在国外获长期居留证的博士)回国从事博士后研究工作或依托国家重大科研项目招收博士后研究人员。

未设站单位依托国家重大科研项目招收博士后研究人员,需先按《关于以国家重大科技项目为依托招收博士后的报批及管理办法》,向全国博管办申报,经批准后,方可进行招收工作。

 

二、申请与审批

1、取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在四十岁以下的人员,可以申请从事博士后研究工作。委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人,申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。设站单位培养的博士,一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

2、各单位须对申请从事博士后研究工作的人员提供的材料认真审核,并对其政治思想、道德品质,业务理论水平,实际科研、工作能力,团结、合作精神和身体健康状况等进行全面考查,经过择优选择确定最终人选。工作站单位一般须与流动站单位联合招收博士后研究人员,并共同协商做好人选考查、录用等管理工作。

3、各单位将办理进站手续所需材料汇总后,报全国博管办或有关省(市)博士后工作主管部门核准并注册。

4、有关流动站单位可根据国家重点资助招收博士后研究人员的学科领域、推荐名额、招收条件、选拔办法向全国博管办提出推荐人选和意见。

全国博管办组织专家评审后,确定并公布最终人选。

 

 

来源:水利水电博士后网    发布日期:2009-12-3
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