博士后评估工作

一、建立和实行博士后评估制度,主要目的是加强和规范博士后管理工作,提博士后研究人员的培养和使用质量。

二、博士后评估工作坚持公正、公平、公开的原则,由全国博管办根据我博士后工作的实际情况和特点,制定科学、系统、易行的全国博士后工作评估指标体系。

三、评估工作分为单位评估(流动站单位和工作站单位)和流动站评估(即学科专业)两级,主要内容包括博士后研究人员科研工作、培养质量和工作管理水平。

四、评估充分利用现代信息技术手段,结合传统调查、检查的办法进行。

1、公共数据采集、统计、分析:通过博士后信息网络系统采集各类评估数据,并利用计算机进行数据处理和分析。

2、专项调查:对特殊数据和特殊群体采取专项问卷调查的方法。

3、省市评价:有关省(市)博士后工作管理部门依照全国博管办制定的指标体系,对本地区设站单位进行日常的工作检查。

通过对公共数据、专项调查、省市评价三类数据的综合分析、计算,得出各受评单位的评估结果。

五、全国博管办负责定期组织博士后评估工作,并根据评估结果,对管理好的设站单位、流动站进行表彰,对管理不善的设站单位、流动站予以警告、限期整改或取消招收博士后研究人员的资格。

 

 

来源:水利水电博士后网    发布日期:2009-12-3
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